Бакалавриат. 38.03.01 ЭКОНОМИКА. Профиль: ЭКОНОМИКА ТРУДА
Что делает профиль уникальным: Профиль формирует компетенции в области экономики, организации, нормирования, оплаты труда, мотивации персонала. Выпускники профиля – это уникальные и всегда востребованные специалисты как в крупных производственных, транспортных и сервисных компаниях, так и на предприятиях малого и среднего бизнеса, сочетающие в себе качества экономиста и HR-менеджера.
Особенности учебного процесса: Производственные экскурсии и стажировки сопровождают учебный процесс, а мастер-классы от профессионалов-практиков делают его бизнес-ориентированным. В рамках профиля «Экономика труда» реализуется уникальный совместный проект с ОАО «РЖД» - 50/50. Компания оплачивает половину стоимости обучения и гарантирует работу по специальности после окончания университета. Для попадания в проект нужно иметь высокие результаты ЕГЭ и желание работать в крупнейшей транспортной компании в качестве специалиста по организации и оплате труда.
Основные дисциплины профиля:
рынок труда
экономика труда
организация труда
нормирование труда
статистика труда
управление человеческими ресурсами
экономика социально-трудовых отношений
самоменеджмент
навыки эффективных презентаций
корпоративная социальная ответственность
документационное обеспечение управления трудовой сферой
Места возможного трудоустройства: Открытое акционерное общество «Российские Железные Дороги», Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания», ГУП «Московский метрополитен»