Базовое высшее образование. 38.03.01 ЭКОНОМИКА. Профиль: ЭКОНОМИКА ТРУДА

Что делает профиль уникальным:
Профиль формирует компетенции в области экономики, организации, нормирования, оплаты труда, мотивации персонала. Выпускники профиля – это уникальные и всегда востребованные специалисты как в крупных производственных, транспортных и сервисных компаниях, так и на предприятиях малого и среднего бизнеса, сочетающие в себе качества экономиста и HR-менеджера.

Особенности учебного процесса:
Производственные экскурсии и стажировки сопровождают учебный процесс, а мастер-классы от профессионалов-практиков делают его бизнес-ориентированным. В рамках профиля «Экономика труда» реализуется уникальный совместный проект с ОАО «РЖД» - 50/50. Компания оплачивает половину стоимости обучения и гарантирует работу по специальности после окончания университета. Для попадания в проект нужно иметь высокие результаты ЕГЭ и желание работать в крупнейшей транспортной компании в качестве специалиста по организации и оплате труда.

Основные дисциплины профиля:

• рынок труда
• экономика труда
• организация труда
• нормирование труда
• статистика труда
• управление человеческими ресурсами
• экономика социально-трудовых отношений
• самоменеджмент
• навыки эффективных презентаций
• корпоративная социальная ответственность
• документационное обеспечение управления трудовой сферой

Места возможного трудоустройства:
Открытое акционерное общество «Российские Железные Дороги», Акционерное общество «Федеральная пассажирская компания», ГУП «Московский метрополитен»