Что делает профиль уникальным:
Образовательная программа разработана совместно с экспертами ОАО «РЖД», компанией с передовыми HR-практиками.
Особенности учебного процесса:
Основные дисциплины профиля:
Места возможного трудоустройства:·
HR-подразделения ОАО «РЖД», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Федеральная грузовая компания», ГУП «Московский Метрополитен», Департаменты, службы и отделы управления персоналом транспортных компаний.
Образовательная программа разработана совместно с экспертами ОАО «РЖД», компанией с передовыми HR-практиками.
Особенности учебного процесса:
- Максимально практикоориентированное обучение
- Мастер-классы, открытые лекции и стажировки на рабочих местах
- Производственные экскурсии на объекты компании
- Посещение профессиональных мероприятий (выставки, конференции и т.д.)
- Участие студентов в реальных проектах компаний
- Привлечение экспертов-практиков в образовательный процесс
- Связь диплома с будущей работой
- Применение современных образовательных технологий и сервисов в учебном процессе
- Обучение работе в специализированных информационных системах.
Основные дисциплины профиля:
- Планирование потребности в персонале
- Организационный дизайн
- Организация и нормирование труда
- Подбор персонала
- Профориентационная деятельность. Подготовка персонала в образовательных учреждениях
- Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность
- Оценка персонала
- Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала
- Обучение и развитие персонала
- Адаптация и наставничество
- Управление талантами
- Система оплаты труда и материальной мотивации
- Нематериальная мотивация персонала
- Социальная политика организации
- Корпоративная культура
- Бренд работодателя
- Психология управления персоналом
- Цифровизация процессов управления персоналом
- Оценка эффективности процессов управления персоналом
Места возможного трудоустройства:·
HR-подразделения ОАО «РЖД», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Федеральная грузовая компания», ГУП «Московский Метрополитен», Департаменты, службы и отделы управления персоналом транспортных компаний.