Бакалавриат

Бакалавриат. 38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Профиль: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОЙ ОТРАСЛИ

Что делает профиль уникальным:
Образовательная программа разработана совместно с экспертами ОАО «РЖД», компанией с передовыми HR-практиками.

Особенности учебного процесса:
  • Максимально практикоориентированное обучение
  • Мастер-классы, открытые лекции и стажировки на рабочих местах
  • Производственные экскурсии на объекты компании
  • Посещение профессиональных мероприятий (выставки, конференции и т.д.)
  • Участие студентов в реальных проектах компаний
  • Привлечение экспертов-практиков в образовательный процесс
  • Связь диплома с будущей работой
  • Применение современных образовательных технологий и сервисов в учебном процессе
  • Обучение работе в специализированных информационных системах.

Основные дисциплины профиля:
  • Планирование потребности в персонале
  • Организационный дизайн
  • Организация и нормирование труда
  • Подбор персонала
  • Профориентационная деятельность. Подготовка персонала в образовательных учреждениях
  • Этика бизнеса и корпоративная социальная ответственность
  • Оценка персонала
  • Теоретические основы мотивации и стимулирования персонала
  • Обучение и развитие персонала
  • Адаптация и наставничество
  • Управление талантами
  • Система оплаты труда и материальной мотивации
  • Нематериальная мотивация персонала
  • Социальная политика организации
  • Корпоративная культура
  • Бренд работодателя
  • Психология управления персоналом
  • Цифровизация процессов управления персоналом
  • Оценка эффективности процессов управления персоналом

Места возможного трудоустройства:·
HR-подразделения ОАО «РЖД», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Федеральная грузовая компания», ГУП «Московский Метрополитен», Департаменты, службы и отделы управления персоналом транспортных компаний.
Бакалавриат. 38.03.03 УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Направления подготовки кафедры "ЭТиУЧР"