Институт экономики и финансов +7 (495) 684-29-94

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Телефон

Сообщение или вопрос


СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Уровень высшего образования:

МАГИСТРАТУРА

Направление обучения:

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 38.04.03

Магистерская программа:

СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Для поступления необходимо пройти вступительное испытание по направлению «Управление персоналом» (ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНОГО ЭКЗАМЕНА В МАГИСТРАТУРУ ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ 38.04.03 «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ»)

Квалификация: магистр (2 года обучения)

Научный руководитель программы:
  • Шеремет Николай Михайлович — доктор технических наук, кандидат экономических наук, профессор Российского университета транспорта, заведующий кафедрой «Экономика» Российской академии путей сообщения.
Что делает программу уникальной:
  • Наша цель — подготовка профессионалов нового поколения, НR-менеджеров или специалистов по управлению персоналом, способных эффективно исполнять должностные обязанности (от сотрудника отдела до руководителя службы по работе с персоналом в коммерческих и государственных организациях, а также в рамках частной консультативной практики).
Результаты обучения:
  • профессиональный уровень владения современными технологиями в области мотивации, развития и оценки персонала владение аналитическими методами и информационными инструментами, позволяющими обрабатывать большие объемы информации в целях принятия важных стратегических НR-решений.
Возможные места работы выпускников программы:
  • службы управления персоналом организаций любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности службы управления персоналом государственных и муниципальных органов управления службы занятости и социальной защиты населения кадровые агентства
Основные учебные дисциплины:
  • социальная политика государства и управление социальным развитием организации
  • современные информационные технологии в управлении персоналом
  • эффективные коммуникации в современной корпорации
  • стратегия и политика управления человеческими ресурсами
  • функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персонала
  • технологии управления развитием персоналом
  • эффективность управления персоналом
  • системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности
  • управление кадровой безопасностью
  • кадровый консалтинг и аудит
КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПОСТУПЛЕНИЯ

г. Москва, ул. Новосущевская, д. 22, корп. 3, ауд. 3216, 3306, тел. +7(495)684 29 94 , +7(495)374-75-27  email: priem@miit-ief.ru

123

ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОДГОТОВКИ В МАГИСТРАТУРЕ

(План приема/Рейтинг на портале университета miit.ru)

 

Специальность/
направление/ Код
Специальность/
профиль
Стоим. обуч. (руб./сем.)
в 2018 г.

МАГИСТРАТУРА (ОЧНАЯ ФОРМА ОБУЧЕНИЯ)

Экономика

38.04.01

Международный финансовый и управленческий учёт 127000
Экономика

38.04.01

Экономика организаций и отраслевых комплексов 112000
Финансовая экономика
Мировая экономика и международная логистика
Финансовый учёт и налоговый аудит
Экономика труда
Экономическая безопасность и управление рисками транспортных организаций
Управление стоимостью и девелопмент в инвестиционно-строительном комплексе
Международная экономика и бизнес
Менеджмент

38.04.02

Международный маркетинг и управление корпорациями
Управление имущественным комплексом
Маркетинг и форсайт
Антикризисное управление (только ДОТ)
Бизнес-информатика

38.04.05

Информационные системы в бизнесе
Управление информационной безопасностью
Прикладная информатика

09.04.03

Информационные технологии управления социально-экономическими системами
Управление персоналом
(только ДОТ)38.04.03
Стратегическое управление персоналом
Финансы и кредит
(только ДОТ)38.04.08
Современное банковское дело

Вступительные испытания в магистратуру:
экзамен по профильной дисциплине

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ВОПРОСАМ ПОСТУПЛЕНИЯ

г. Москва, ул. Новосущевская, д. 22, корп. 3, ауд. 3216, 3306, тел. +7(495)684 29 94 , +7(495)374-75-27  email: priem@miit-ief.ru