Институт экономики и финансов +7 (495) 684-29-94

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Телефон

Сообщение или вопрос


УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ ОРГАНИЗАЦИИ. Магист

Направление 38.04.02 Менеджмент Профиль (программа) Управление социальным развитием организации Научный руководитель (для магистратуры) Соловьева Елена Валентиновна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» Краткое описание программы (профиля) Уникальность программы на российском образовательном рынке обусловлена тем, что она позволяет готовить специалистов, которые одновременно обладают комплексным видением проблематики социальной политики и управления социальным развитием организации, и в то же время обладают навыками...

Направление

38.04.02 Менеджмент

Профиль (программа)

Управление социальным развитием организации

Научный руководитель (для магистратуры)

Соловьева Елена Валентиновна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»

Краткое описание программы (профиля)

Уникальность программы на российском образовательном рынке обусловлена тем, что она позволяет готовить специалистов, которые одновременно обладают комплексным видением проблематики социальной политики и управления социальным развитием организации, и в то же время обладают навыками анализа социально-экономической информации и принятия решений в этой сфере. Программа обеспечивает формирование компетенций в сфере разработки и применения социальных технологий и инструментов (в том числе цифровых) для реализации программ в сфере социального развития организации.

Учебный план программы был сформирован с экспертным участием руководителей социального блока ОАО «РЖД», одного из крупнейших работодателей на российском рынке труда. Обучение по данному профилю предусматривает использование мировых практик подготовки специалистов в области корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития, а также прохождения практики в подразделениях социального блока коммерческих компаний

Особенности учебного процесса

Обучение по данной программе проходит в очно-заочной форме (2 года 3 месяца) с применением дистанционных технологий. В течении семестра студенты могут обучаться без отрыва от работы.

 Один раз в семестр предусмотрен очный модуль продолжительностью 5 дней, на котором студентов ждут мастер-классы и тренинги от практиков – руководителей и с специалистов подразделений социального развития.

Основные дисциплины

Менеджмент социального предпринимательства

Социальные технологии современного управления

Стратегическое планирование социальных процессов

Корпоративная социальная ответственность

Социальная политика государства и управление социальным развитием организации

Управление экологическими рисками

Управление социальным развитием персонала

Этика бизнеса

Возможные места работы выпускников

Потребность в специалистах по управлению социальным развитием подтверждена ведущими корпорациями мира. В нашей стране практически все крупнейшие компании имеют подразделения, ответственные за социальную политику компании. Среди них ОАО «РЖД», ПАО «Газпром», ПАО «Северсталь», ПАО «Лукойл», ОК РУСАЛ, ПАО «МТС», ПАО «Аэрофлот» и др.

Для малого и среднего бизнеса актуальность в данных специалистах обусловлена положениями Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в части закрепления понятий «социальное предпринимательство», «социальное предприятие».