Институт экономики и финансов +7 (495) 684-29-94

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Телефон

Сообщение или вопрос


Фокус на цифровую экономику

Фокус на цифровую экономику

18 апреля заведующий кафедрой «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» Илья Анатольевич Епишкин принял участие в научной конференции «Ломоносовские чтения». Ежегодно мероприятие организует Экономический факультет МГУ имени М.В. Ломоносова.

Нельзя переоценить актуальность темы конференции — «Цифровая экономика: человек, технологии, институты.» В последнее время и в экономической теории, и в практической деятельности ряда стран появилось понятие «цифровая экономика».  Начало XXI в. ознаменовалось прорывным развитием цифровых технологий, революцией в пространстве информации, и ускорением процессов глобализации экономики. Информация приобрела характеристику ресурса в общественных и хозяйственных процессах. Ее использование преобразуется в знания, измеряемые повышением продуктивности, а социально-экономические отношения все больше переходят в сетевое пространство. Транспорт, как одна из ключевых отраслей экономики, имеет специфические элементы управления человеческими ресурсами, которые позволяют говорить о наличии определенной системы. В своем докладе Илья Анатольевич осветил новые технологии управления персоналом в транспортных компаниях и влияние этих технологий на уровень удовлетворения потребностей экономики и населения в качественном транспортном обслуживании.
Заведующий кафедрой ЭТиУЧР отметил в своем выступлении, что процессы управления персоналом в транспортных компаниях необходимо максимально цифровизировать: внедрять технологии быстрого и удобного взаимодействия работника с работодателем, внедрять новые методы обучения, подбора и найма персонала, основанные на цифровизации традиционных методик.

Илья Анатольевич обратил внимание участников конференции на прогноз успешного использования в HR-процессах таких технологий, как блокчейн и Big Data.

Докладчик также посвятил слушателей в новый проект ОАО «РЖД» — «Сервисный портал работника», позволяющий «диджитализировать» внутрикорпоративные коммуникации и за счет этого привлекать и удерживать молодых специалистов, повышать уровень информированности и вовлеченности сотрудников.

В завершении своего выступления Илья Анатольевич подчеркнул, что в результате исследований возможностей и целесообразности применения технологий цифровой экономики в системе управления человеческими ресурсами транспортной отрасли можно сделать вывод о необходимости максимально быстрого перехода на новые, «цифровые» принципы и методы. Это позволит обеспечить опережающее развитие транспорта для удовлетворения потребностей экономики и населения в качественном транспортном обслуживании.

Cсылка на конференцию на сайте МГУ:

https://www.econ.msu.ru/departments/labor/News.20180425125823_5565/

 Алиса Янелис

 

Похожие сообщения