Сроки реализации:
2 семестра (февраль 2023- декабрь 2023)
Заказчик:
Кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами"
Носитель проблемы:
Начальник сектора методологии сопровождения информационных систем Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД"
Цель:
Хочет внедрить в компанию инструменты цифровой организации труда
Барьер:
Масштаб и специфика компании
Существующие решения:
Специфика ОАО "РЖД" не позволяет использовать универсальные подходы к решению задач компании
2 семестра (февраль 2023- декабрь 2023)
Заказчик:
Кафедра "Экономика труда и управление человеческими ресурсами"
Носитель проблемы:
Начальник сектора методологии сопровождения информационных систем Департамента по организации, оплате и мотивации труда ОАО "РЖД"
Цель:
Хочет внедрить в компанию инструменты цифровой организации труда
Барьер:
Масштаб и специфика компании
Существующие решения:
Специфика ОАО "РЖД" не позволяет использовать универсальные подходы к решению задач компании