Описание проблемы: "Наша организация, Межрегиональное бухгалтерское управление Федерального казначейства, хочет создать образ конкурентоспособного и престижного работодателя за счет формирования бренда МБУ ФК в ВУЗах и повышения его узнаваемости в молодежной среде. Это, в свою очередь, позволит решить проблему наполняемости кадрами, так как заинтересованные студенты будут приходить на практики и стажировки, а в дальнейшем трудоустраиваться. В последние 5 лет структура Федерального казначейства растет, создаются новые управления, которые испытывают необходимость в кадрах. Для наполнения штата нужны квалифицированные, быстро обучаемые, проактивные сотрудники, которых мы ищем среди выпускников лучших ВУЗов страны. Однако мы столкнулись с такой проблемой, что студенты зачастую ничего не знают про деятельность Федерального казначейства в целом и про МБУ ФК в частности. Также не самый позитивный имидж государственной службы и сложившиеся стереотипы мешают привлекать молодежь на государственную службу в органы Федерального казначейства. Участие МБУ ФК в качестве работодателя на «Ярмарках вакансий» в ВУЗах, организация мероприятий для студентов дают видимые результаты в части продвижения бренда МБУ ФК и привлечения студентов на практики и стажировки, но все равно не позволяют достичь нужных охватов. Кроме того, значительным фактором выступает отсутствие оплачиваемых стажировок, поэтому необходимо найти способ информирования и привлечения замотивированных и заинтересованных студентов."