С 11 по 14 ноября в Сочи прошел первый поток образовательного лагеря РОСТ для студентов кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» (проект «50/50»).
Руководителями Департамента по организации, оплате и мотивации труда (сокращ. ЦЗТ) ОАО «РЖД» было организованно учебное пространство и производственные экскурсии на объекты инфраструктуры Северо-Кавказской железной дороги. По итогам Деловой среды в лагерь были отправлены самые активные студенты 2, 3 и 4 курса кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами».
В первый день студенты начали активное изучение отдельных объектов отраслевого ландшафта. Первой точкой осмотра стал перегон между станциями Сочи —Мацеста на 1963-1966 км Северо-Кавказской железной дороги.
Полное «погружение» в тоннель дает возможность изучить объект изнутри, увидеть процессы организации труда и отдыха. В том числе студенты опробовали на себе роль дефектоскописта* на иллюстрационном макете.
В ходе семинаров, проводимых Черногаевым А.С., студенты получили много полезной информации, которая поможет им в будущей профессиональной деятельности.
Помимо деловой части образовательного лагеря студенты успели насладиться южным климатом: проводили время на берегу моря, гуляли в горах, общались и делились впечатлениями друг с другом.
Дальше- больше! Ждем всех желающих студентов профиля «Экономика труда» на будущих семинарах Деловой среды!
«Впервые была в поездке такого формата! Очень понравилась организация и наполненность программы, хотелось бы остаться там подольше!» - поделилась с нами студентка 3 курса Карина Выставочкина.
*Дефектоскопист -специалист, который занимается выявлением дефектов, механических повреждений и брака на производстве.
Руководителями Департамента по организации, оплате и мотивации труда (сокращ. ЦЗТ) ОАО «РЖД» было организованно учебное пространство и производственные экскурсии на объекты инфраструктуры Северо-Кавказской железной дороги. По итогам Деловой среды в лагерь были отправлены самые активные студенты 2, 3 и 4 курса кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами».
В первый день студенты начали активное изучение отдельных объектов отраслевого ландшафта. Первой точкой осмотра стал перегон между станциями Сочи —Мацеста на 1963-1966 км Северо-Кавказской железной дороги.
Полное «погружение» в тоннель дает возможность изучить объект изнутри, увидеть процессы организации труда и отдыха. В том числе студенты опробовали на себе роль дефектоскописта* на иллюстрационном макете.
В ходе семинаров, проводимых Черногаевым А.С., студенты получили много полезной информации, которая поможет им в будущей профессиональной деятельности.
Помимо деловой части образовательного лагеря студенты успели насладиться южным климатом: проводили время на берегу моря, гуляли в горах, общались и делились впечатлениями друг с другом.
Дальше- больше! Ждем всех желающих студентов профиля «Экономика труда» на будущих семинарах Деловой среды!
«Впервые была в поездке такого формата! Очень понравилась организация и наполненность программы, хотелось бы остаться там подольше!» - поделилась с нами студентка 3 курса Карина Выставочкина.
*Дефектоскопист -специалист, который занимается выявлением дефектов, механических повреждений и брака на производстве.
