В команду рекрутеров РСХБ требуется амбициозный начинающий специалист, который мечтает о начале карьеры в HR и готов развиваться вместе с нами!.
Чем предстоит заниматься:
• Развивать HR-бренд: участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с вузами и т.д;
• Лидировать взаимодействие с ключевыми вузами-партнерами.
• Создавать новые партнерства и вести карьерные проекты в ведущих вузах.
• Публиковать вакансии, в том числе в альтернативных каналах вузов (Telegram, VK и т.д.), а также разрабатывать инициативы для продвижения вакансий;
• Участвовать в HR-проектах;
• Организовывать прохождение практики в Банке;
• Распределять учащихся по руководителям и подразделениям;
• Документооборот (заключение договоров).
Что мы ждем от тебя:
• Имеешь теоретические знания процесса поиска кандидатов;
• Готов к занятости от 20 часов в неделю;
• Умеешь работать в команде и самостоятельно;
• Любишь общаться с людьми.
Будет плюсом, если ты:
• Имеешь хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Готов к обучению и самообучению, стремлению повышать свой профессиональный уровень.
Наше предложение:
• Прохождение практики в крупном Банке;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• Гибрид;
• Занятость от 20 часов в неделю или full time, если ты готов(а);
• Полное погружение в процессы и культуру компании;
• Возможность получить прикладной опыт в бренде работодателя и в HR, в целом;
• Возможность создавать продукты и гордиться ими, учиться у опытных лидеров, прокачивать навыки для будущих карьерных свершений.
Если есть интерес развиваться в направлении HR и стать частью крутой команды, отправляй резюме: KalanchinaAR@rshb.ru
Чем предстоит заниматься:
• Развивать HR-бренд: участие в ярмарках вакансий, взаимодействие с вузами и т.д;
• Лидировать взаимодействие с ключевыми вузами-партнерами.
• Создавать новые партнерства и вести карьерные проекты в ведущих вузах.
• Публиковать вакансии, в том числе в альтернативных каналах вузов (Telegram, VK и т.д.), а также разрабатывать инициативы для продвижения вакансий;
• Участвовать в HR-проектах;
• Организовывать прохождение практики в Банке;
• Распределять учащихся по руководителям и подразделениям;
• Документооборот (заключение договоров).
Что мы ждем от тебя:
• Имеешь теоретические знания процесса поиска кандидатов;
• Готов к занятости от 20 часов в неделю;
• Умеешь работать в команде и самостоятельно;
• Любишь общаться с людьми.
Будет плюсом, если ты:
• Имеешь хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
• Готов к обучению и самообучению, стремлению повышать свой профессиональный уровень.
Наше предложение:
• Прохождение практики в крупном Банке;
• Комфортный офис в Москва Сити;
• Гибрид;
• Занятость от 20 часов в неделю или full time, если ты готов(а);
• Полное погружение в процессы и культуру компании;
• Возможность получить прикладной опыт в бренде работодателя и в HR, в целом;
• Возможность создавать продукты и гордиться ими, учиться у опытных лидеров, прокачивать навыки для будущих карьерных свершений.
Если есть интерес развиваться в направлении HR и стать частью крутой команды, отправляй резюме: KalanchinaAR@rshb.ru
