07 февраля 2023 года доцент кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами» Фроловичев Александр Иванович выступил перед учащимися 9-11 классов школы №8 города Мытищи.
В рамках проведенной серии презентаций ученики каждого класса познакомились с Институтом экономики и финансов, узнали обо всех направлениях и профилях обучения, предлагаемых Институтом, о богатой творческой и общественной жизни студентов, о всех активностях, которые Институт предлагает для абитуриентов. Школьники разобрались, чем отличается бакалавриат от специалитета, получили информацию о необходимых ЕГЭ и минимальных баллах, о системе скидок на обучение, узнали, где расположен Институт и как до него добраться.
Также ученики 11 класса познакомились с совместными сетевыми образовательными проектами «50 на 50», реализуемых кафедрой совместно с ОАО «РЖД». Согласно договору студент оплачивает только 50% стоимости обучения, а работодатель – вторую половину. Также данный проект гарантирует трудоустройство после завершения обучения. Программа бакалавриата по профилю «Экономика труда» реализуется с 2018 года, а программа «Управление персоналом» только берет старт в 2023 году.
Школьники проявили большой интерес как к Институту в целом, так и к представленным отдельным образовательным программам. Встречи прошли в теплой, дружественной обстановке. Руководство школы высоко оценило важность подобного рода мероприятий и высказало интерес в расширении сотрудничества.
В рамках проведенной серии презентаций ученики каждого класса познакомились с Институтом экономики и финансов, узнали обо всех направлениях и профилях обучения, предлагаемых Институтом, о богатой творческой и общественной жизни студентов, о всех активностях, которые Институт предлагает для абитуриентов. Школьники разобрались, чем отличается бакалавриат от специалитета, получили информацию о необходимых ЕГЭ и минимальных баллах, о системе скидок на обучение, узнали, где расположен Институт и как до него добраться.
Также ученики 11 класса познакомились с совместными сетевыми образовательными проектами «50 на 50», реализуемых кафедрой совместно с ОАО «РЖД». Согласно договору студент оплачивает только 50% стоимости обучения, а работодатель – вторую половину. Также данный проект гарантирует трудоустройство после завершения обучения. Программа бакалавриата по профилю «Экономика труда» реализуется с 2018 года, а программа «Управление персоналом» только берет старт в 2023 году.
Школьники проявили большой интерес как к Институту в целом, так и к представленным отдельным образовательным программам. Встречи прошли в теплой, дружественной обстановке. Руководство школы высоко оценило важность подобного рода мероприятий и высказало интерес в расширении сотрудничества.
